El Primer de Maig, dia internacional de les treballadores i els treballadors, es commemora des de 1889 com una jornada reivindicativa del moviment obrer mundial. Enguany, les circumstàncies ens obliguen a renunciar a les tradicionals manifestacions i actes multitudinaris de germanor i lluita; la qual cosa, però, no impedeix que seguim reivindicant, amb més força si cal, el que per dret ens correspon: treballar per a viure amb dignitat en una societat lliure, igualitària, justa, solidària i inclusiva.
Davant la confusió creada per la publicació el passat 22 d’abril del Reial Decret Llei 15/2020 (i, en concret les disposicions addicionals 5, 6, 7 i 8), STEPV vol aclarir que en cap moment es desprén que les condicions de jubilació en classes passives per al funcionariat de carrera d’abans de l’1 de gener de 2011 es modifiquen o alteren.
Les disposicions addicionals sols fan referència a prestacions ja reconegudes per actes de terrorisme, VIH, actes de guerra, etc., les quals seran abonades, des de l’entrada en vigor d’aquest RDL per la Seguretat Social.
El que es modifica és la gestió, que es transfereix a la Seguretat Social. No afecta, per tant, al dret substantiu, sinó a la tramitació. El règim de Classes Passives -encara que des de 2011 es troba en extinció- no canvia, però sí l’òrgan de gestió i resolució que serà a partir d’ara Seguretat Social.
STEPV continua exigint que es mantinguen les condicions de jubilació de Classes Passives no només per al funcionariat de carrera anterior a 2011, sinó per a tot el conjunt de professorat i continuarà treballant perquè siga així.
Algunes professores i professors del Departament de Sociologia i Antropologia Social de la nostra Universitat han preparat un document sobre l’actual crisi i la pandèmia. En el manifest defensen el paper de la universitat pública en aquesta situació, alhora que critiquen la deriva neoliberal que posa en perill allò públic.
Des de la secció sindical de l’STEPV a la Universitat de València compartim el sentit del manifest i ens adherim a la campanya, per la qual cosa us animem, a aquelles persones que vulgueu donar suport al manifest, a enviar un correu amb el vostre nom i cognoms i com voleu aparéixer (prof. de ….) a la següent adreça: jose.m.rodriguez@uv.es
Teniu de temps fins diumenge. Dilluns ho enviarem als mitjans i demanarem suport d’altres universitats públiques.
També podeu demanar suport a les vostres estudiantes i estudiants. En aquest cas, podeu recollir vosaltres mateixes les signatures dels vostres grups i enviar-les totes juntes a l’adreça de correu que les persones promotores ens han facilitat.
La pandèmia de la COVID-19 està posant a prova les institucions de la nostra societat, situant-les al límit de les seues capacitats, en primer lloc la sanitat pública, però també l’educació, els serveis socials, el sistema públic de pensions; és a dir, els quatre pilars de l’estat del benestar. Aquesta crisi sanitària, de conseqüències imprevisibles, està sotmetent al propi sistema i per suposat a les persones que s’enfronten a la pandèmia en primera línia, a situacions d’estrès per a les quals no estàvem preparades i sense els recursos necessaris.
És indignant que des de certs posicionaments polítics ara es demanen responsabilitats, quan han sigut ells els artífexs de la tempesta perfecta, i els responsables de la precarietat que hui patim: els que socialitzaren les pèrdues de la banca privada, els que implantaren les retallades pressupostàries, amb acomiadaments massius en serveis com sanitat, investigació, educació o serveis socials, els que privatitzaren els serveis públics convertint-los en un negoci lucratiu per a uns pocs; en fi, els responsables de les polítiques neoliberals que hem patit.
Ahir, 13 d’abril, el Govern va decretar la tornada a l’activitat econòmica en aquells sectors no essencials que resultaren afectats pel RDL de 29 de març. Mentrestant, manté vigent el confinament parcial de les treballadores i els treballadors establert al RDL de declaració de l’estat d’alarma. En definitiva: tornem a la situació del 14 de març, en la qual se suspenia tota aquella activitat que suposara la concentració de persones a un mateix lloc, com és el cas del comerç minorista no essencial, hostaleria, espectacles esportius i culturals, etc.
Per al Sindicat, els interessos econòmics dels poders fàctics han primat per damunt dels criteris extrictament sanitaris.
La salut no es ven.Cal invertir en salut hui i demà.Difon solidaritat; no, virus
Intersindical Valenciana se suma al Dia Internacional contra la Mercantilització de la Salut que impulsa la Xarxa Europea contra Privatització i Comercialització de la Salut i Protecció Social i el Moviment de Salut dels Pobles, que defenen un sistema de salut pública europeu sòlid, unit, de qualitat i accessible a tota la població. Un sistema que ha de ser finançat per recursos públics, a través d’impostos o contribucions socials, depenent del país, per permetre una resposta completa i universal a les necessitats de salut.
Ahir va estar un dia de moltíssima informació d’importància per al professorat i els investigadors laborals. D’una banda, la CRUE (Conferència de Rectors de les Universitats Espanyoles) informà de la coordinació de totes les universitats i del Ministeri d’Universitats per a dur a terme una sèrie d’accions. De l’altra, el Consell de Ministres va aprovar una de les mesures apuntades dies enrere, juntament amb una altra de les aparegudes en la comunicació de la CRUE.
Al sindicat som conscients que estem davant una emergència sanitària on està en joc la salut o la vida de moltes persones i que, a més, aquesta crisis sanitària està afectant d’una forma severa al conjunt de la classe treballadora i especialment als grups socials més vulnerables.
Al mateix temps, també som conscients de que les finances de la Generalitat Valenciana estan en una situació de debilitat econòmica, que dificultarà enormement la seua capacitat per destinar recursos extraordinaris per fer front a la crisi; la qual cosa, sense dubte, es traduirà en un perjudici per la societat valenciana, bé a curt termini per les dificultats per reforçar els serveis sanitaris o els serveis socials o bé, a llarg termini, hipotecant encara més les nostres institucions i el nostre futur com a poble.
Des d’STEPV us vàrem informar ja que hui, 19 de març 2020, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) dictaria sentència sobre l’abús en la contractació temporal a les administracions públiques espanyoles i sobre el dret a l’estabilitat en l’ocupació, amb sanció a l’abús produït. Com estava previst, hui s’ha fet pública la sentència.
Els serveis jurídics del sindicat estan estudiant a hores d’ara l’esmentada sentència del TJUE. En breu us informarem de les conclusions que traiem.
Consulteu la sentència completa en el següent enllaç:
El sindicat insta a respectar l’obligació del confinament domiciliari de les seues treballadores i treballadors els propers 15 dies
Estem davant d’una situació inèdita, d’emergència sanitària, laboral, econòmica i social que afecta tots els àmbits de la societat i que requereix la intervenció de l’Estat, de la Generalitat i de la resta d’Administracions Públiques per a assegurar la superació de la crisi i minimitzar en la mesura del possible els seus efectes. És per això que els poders públics han d’intervindre sense complexos i pensar en el conjunt de la societat, amb la mirada posada a evitar que la pandèmia de coronavirus l’acaben pagant els col·lectius més vulnerables i la classe treballadora en el seu conjunt.
Des de STEPV tenim el convenciment que la nostra actuació com a empleades i empleats públics ha de vetlar, en la mesura de les nostres disponibilitats i possibilitats, per atenuar els efectes de la pandèmia.
STEPV ja va sol·licitar el proppassat dijous 12 de març, en la reunió que mantinguérem amb la rectora, el Comitè d’Emergències, degans i sindicats, i amb posterioritat, el tancament de la Universitat de València i va demanar que tot el personal, sense excepció, es quedara a casa, tal com ha decretat el govern de l’Estat. Era previsible, atès el ritme vertiginós de les decisions i missatges que s’anaven produint. En eixe sentit, STEPV ha mostrat, des del primer moment d’aquesta crisi sanitària, la seua disposició a la col·laboració amb l’equip rectoral, per tal de garantir la salut i la seguretat del conjunt de la comunitat universitària, incloent-hi la del personal que hi treballa.
El Reial Decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19, preveu una vigència de les seues mesures de quinze dies naturals, una setmana més que el previst a la Universitat. A més, en la seua disposició addicional tercera s’estableix la suspensió de terminis per a la tramitació dels procediments de les entitats de sector públic. No debades, la Universitat de valència ha ajornat el termini de presentació dels mèrits curriculars en la fase de concurs de les proves selectives de l’Escala administrativa, així com de l’examen per a la creació d’una Borsa de treball temporal de l’Escala Tècnica Superior de prevenció.
Per a STEPV, mentre dure l’estat d’alarma, no es justifica l’assistència del personal als centres de treball, incloses fundacions, Centre d’Idiomes, així com empreses externes. Cal tancar tots els edificis i instal·lacions de la Universitat de València, com ha fet la Universitat d’Alacant: mesures per al PDI i mesures per al PAS.
Una vegada més STEPV insta a la Universitat de València a desenvolupar la modalitat de teletreball per al PAS.
Per a STEPV també cal adoptar mesures de conciliació familiar, facilitant la permanència en el domicili familiar dels empleats i empleades que tinguen al seu càrrec menors, o persones dependents, degut al tancament dels centres d’educatius i centres de dia, com ha fet la Direcció General de Funció Pública en la seua Nota informativa amb motiu del COVID-19.
Finalment, STEPV anima a la comunitat universitària a seguir les recomanacions de les autoritats sanitàries, a quedar-se a casa, a exercir un consum responsable i no deixar-se dur per la por i a carregar-se de paciència i ànim per eixir d’aquesta situació com més prompte millor. Amb la unitat i la confluència d’actuacions entre ciutadania, poders públics i organitzacions cíviques guanyarem la batalla a la pandèmia.
Davant la confusió creada per la publicació el passat 22 d’abril del Reial Decret Llei 15/2020 (i, en concret les disposicions addicionals 5, 6, 7 i 8), STEPV vol aclarir que en cap moment es desprén que les condicions de jubilació en classes passives per al funcionariat de carrera d’abans de l’1 de gener de 2011 es modifiquen o alteren.
