FireStats error : FireStats: Unknown commit strategy

STEPV – Universitat de València

Secció sindical de l'STEPV a la Universitat de València

STEPV – Universitat de València - Secció sindical de l'STEPV a la Universitat de València

Mesa negociadora del 29 de març de 2019

Mesa Negociadora que tindrà lloc el 29 de març amb el següent

ORDRE DEL DIA:

1. Aprovació, si escau, de l’acta de la sessió anterior.

2. Aprovació, si escau, del III Pla d’Igualtat de la Universitat de València.

3. Aprovació, si escau, de la distribució de l’Oferta Pública d’Ocupació de l’any 2019 per a PDI de la Universitat de València.

4. Aprovació, si escau, dels Criteris de Promoció del Professorat per al curs 2019/2020

5. Aprovació, si escau, de la Modificació del Reglament per a l’Estabilització del Professorat Associat de la Universitat de València

6. Aprovació, si escau, de la modificació del Reglament de Selecció del PDI de la Universitat de València.

7. Aprovació, si escau, de la proposta de modificació de la normativa de borses de la Universitat de València. modificació de la normativa de borses    text refós

8. Aprovació, si escau, de la proposta de modificació de la relació de llocs de treball 2/2019 de PAS de la Universitat de València: memòria justificativa    cost pressupostari    reserva de crèdit

9. Aprovació, si escau, de la modificació del Reglament de jornada i horaris de treball del personal d’administració i serveis de la Universitat de València

10. Reducció de tres crèdits docència per al PDI amb necessitats de conciliació.

11. Torn obert de paraules.

Caminant per la igualtat, drets i llibertats

Caminant per la igualtat, drets i llibertats

Reserves d’autobús al 963919147

o Seu d’Intersindical Valenciana,

c/ Juan de Mena, 18 – València.
Eixida de València a les 9.00h.

Organitza: Caminant.

Amb l’excusa de la crisi, i també abans, s’han aplicat mesures antisocials; retallades de drets socials, laborals i polítics, com la Llei Mordassa; atacs als serveis públics o danys al medi ambient; que ens han arrossegat a la precarietat i a la desigualtat. La corrupció sistèmica s’ha demostrat com una eina més per desposseir la gent i afavorir a les elits, i ens han portat a una situació insostenible.

Continue reading

Intersindical qualifica d’èxit la Vaga Feminista de 24 hores

El Sindicat exigeix als partits polítics accions urgents per donar una resposta a les reivindicacions feministes i adverteix que no consentirà cap involució

Intersindical Valenciana qualifica d’èxit la jornada de Vaga General Feminista de 24 hores que s’ha convocat contra la situació de discriminació que pateixen les dones en la societat i també al món laboral. Aquesta es caracteritza per la precarietat, la temporalitat, els salaris més baixos, les jornades més llargues i economia submergida. Una discriminació que es manté en acabar la vida laboral amb unes pensions més baixes que les dels homes.

Continue reading

8M, totes a la Vaga Feminista

8M, totes a la Vaga Feminista

Intersindical Valenciana ha convocat una vaga laboral de 24 hores que cobrirà totes les activitats desenvolupades en tots els sectors productius, tant de l’àmbit públic com de l’àmbit privat. Aquesta convocatòria respon a les peticions del moviment feminista, que en desenes d’assemblees al país Valencià ha decidit convocar una vaga feminista de tot el dia, que abarca no només l’àmbit laboral, sinó també l’estudiantil, de consum i de cures. Així, és una vaga que ja l’han passat va superar els límits coneguts fins eixe moment.

Continue reading

Documentació de la Mesa Negociadora del proper 13 de febrer de 2019

Documentació de la Mesa Negociadora del proper 13 de febrer amb el següent

 ORDRE DEL DIA:

  1. Aprovació, si escau, de les actes de les sessions anteriors. (14 de novembre de 2018)    (21 de desembre de 2018)    (31 d’octubre de 2018)
  2. Aprovació, si escau, de la Relació de Llocs de treball de 2018 de PDI de la Universitat de València  (document)    (annex)
  3. Aprovació, si escau, de la proposta de modificació de la relació de llocs de treball 1/2019 de PAS. (memòria)    (cost)
  4. Modificació, si escau, del calendari general de la Universitat de València per a l’any 2019.
  5. Aprovació, si escau, de l’addenda al calendari general de la Universitat de València per a l’any 2019.    (almanac 2019)
  6. Aprovació, si escau, de la proposta de modificació de la normativa de borses de la Universitat de València.
  7. Torn obert de paraules.

Calendari laboral 2019

Des de Vicegerència de Recursos Humans i Organització Administrativa ens han remès a les seccions sindicals amb representació a la mesa negociadora de la Universitat de València la proposta (institucional) de calendari laboral per a l’any 2019:

El calendari laboral serà un dels punts a tractar en la propera mesa negociadora.

Presentació del calendari “Temps de dones, dones en el temps 2019”

Presentació del calendari “Temps de dones, dones en el temps 2019”

7 de febrer, a les 18.30  carrer Juan de Mena, 18, València

Participants taula rodona:
Esther Fresneda Marugán, professora i alpinista
Josepa Cucó Giner, antropòloga professora de la UV

Presenta:
Encarna Canet, Responsable Polítiques d’Igualtat STEPV Intercomarcal València

ORGANITZA Intersindical dones i STEPV-IV

Què hi ha de veritat en la pujada salarial per al 2019?

Pujada salarial del personal públic 2019: no tirarem traques

    Intersindical Valenciana considera positiu que l’increment retributiu dels empleats i empleades públics es faça efectiu amb independència dels PGE 2019, però no podem fer la mateixa valoració sobre el percentage d’aquest.

    Als darrers dies, tant el President del Govern, Pedro Sánchez, com el President de la Generalitat, Ximo Puig, han eixit a la palestra del mitjans de comunicació anunciant un increment salarial pels treballadors i treballadores públics, per 2019, que varia des d’un 2,25 a un 2,75%, segons la font consultada. Aquesta diferència en la quantificació obeeix a que l’increment total per 2019 està vinculat a tres conceptes diferents.

Continue reading

Guia del nou decret de carrera professional

El passat 10 de desembre es publicà el DECRET 211/2018, de 23 de novembre, del Consell, pel qual es regula el sistema de carrera professional horitzontal i l’avaluació de l’exercici, del personal funcionari de l’Administració de la Generalitat.   

La secció sindical de l’STEPV de la Universitat de València ha preparat una guia sobre com queda la carrera professional en la nova versió, perquè us la pogueu descarregar.

També disposeu d’una versió en castellà de la guia, a la qual podeu accedir clicant ací.

FireStats icon Powered by FireStats